应该怎样学习_我想学心理学应该怎么做
不注意蓝色单词，机会就飞走了
读书前先做一个简单的测试游戏：
能告诉我一个月前你最需要学什么吗？
你能告诉我一年前你最需要学什么吗？
你能告诉我你现在最需要学什么吗？
看了几行短短的简单的文字，我们有没有感到有些迷茫？那么我们之所以感到迷茫，并不是因为我们没有在学习，而是因为我们已经学会了。我们到底在等什么，能不能用？
所以我们对未来一无所知，但我们应该有权利和能力去回忆过去。
不仅是过去，我们也保留着分析和探索现在的权利。
任何结果都是多种因素形成的，各种巧合和必然也是多种因素形成的产物。学习也是如此。
只有当我们确切地知道自己想学什么的时候，我们才能有第二个问题：如何快速地学到东西。
这是前提，需要我们自己去补充这样一个公式。关键部分的内容会根据每个人所处的环境和阶段而变化。
快速学习技巧
学习，有捷径吗？
是的。
而这条捷径已经在我们手中，想想读书时代。
在读书时代，除了聪明不聪明，还有一个重要的影响：练习
看来我们总能通过练习提高成绩。
练习次数和练习频率直接决定考试成绩。
职场上的技能和阅读上的成就有很多相似之处，比如这样一种通过实践提高能力的方法。实践是提高的前提。高频高强度的练习是我们想知道的快速学习方法。
三步走：明确学习对象，学习成熟技能，有针对性的高频练习
第一步我们已经讨论过了。在尝试任何快速学习方法之前，我们应该指定一个学习对象。换句话说，首先要明白自己想学什么。现在，我们来谈谈第二步：学习完整的技能。
第二步是学习相对完整的技能
第二步重点是“相对完整”。虽然产品经理做的是比较前沿的工作，但是这个行业是一个非常封闭的行业。很多制作人的技能都是不完整的，大部分都是沿袭古代师徒教学的方式。学徒将使用与大师相同的技能。
顶多不同的环境会产生不同的技能；在最坏的情况下，这些技能是不完整的和高度可变的。
技能不全会使其无法练习，所以不可能通过高频练习快速提高。
快速学习的前提是要尽可能充分的认识到这些技能，而不是肤浅的学习或者形式上的应用。我觉得很多产品人无法回答案例中的问题，为什么要写需求文档，这个问题就是很多团队抛弃文档的原因。不知道为什么不写比较好。我同意这个观点。
这是快速学习的第二步，需要我们花一些时间去学习，去调查，去分析，就像学习使用一个工具一样，并不是那么容易。
第三步，高强度练习
完全是在第一步和第二步的基础上，明确认识到我们要学习的目标技能，并且相对充分的理解这个技能，只有这样。
可能
让我们成长缓慢的重要因素之一就是频率太低，一年很难“练”几次。
在第一步和第二步的帮助下，在业余时间做大量的高频练习，无疑会比别人快很多。
让我们成长缓慢的一个重要因素就是频率太低，一年很难做几次“练习”。
在第一步和第二步的帮助下，在业余时间做大量的高频练习，无疑会比别人快很多。
看完这些，对学习技巧有一定的了解吗？今天我就和大家分享一下如何快速学习。总结起来有三个步骤：
知道自己想学什么
知道相对完整地学习的技巧
高频练习
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