日本出国留学(普通家庭留学哪国好)
随着留美政策的收紧，越来越多的学生选择去其他国家留学，日本成为了其中一个不错之选，那么去日本留学就业情况怎么样?
1.工作年龄和年金
基本上日本人的工作年龄在20-55岁之间。55岁被日本人称为固定的一年，也就是说工作结束的年龄定在55岁。固定一年后，日本人将从工作中支付的年金中获得退休金。大概是最后工资的一半，不过好像没那么多。下面是年金的解释，类似于中国的养老保险。每个月拿一部分工资，放在政府，等退休了再拿。
对于外国人在日本工作的情况，也是和他们日本人同样的，需要从自己工资中缴纳一部分。不过对于外国人还有另外一项政策，这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。当你工作满三年之后，如果你想回国工作，日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍(如果你最后一个年头的月薪30万的话，你可以一次性拿到90万)。
2.工作时间和加班
日本的上班时间基本上没有固定的，都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。但是，基本上都在早上9点半到12点左右就开始了(服务业除外)，下班时间也没有具体的时间表。
日本堪称加班国。这个国家的经济之所以能在短时间内快速发展，应该和他们的加班精神分不开。在日本，晚上11点回家很正常，基本已经成为习惯。他们还有一个不成文的规定，就是老板不走，下属基本不走。但目前日本也强烈主张不加班，因为日本人对加班的看法已经改变。有人认为加班纯粹是浪费时间，有人认为不加班会被人白眼等等。所以现在很多日本公司都开始正常下班了。虽然他们正常下班，但是下班的时间差不多是晚上八九点左右。
3.日本人的工作精神和哲学
日本虽然打破了终身雇佣制，但并没有改变医学。日本还有一个概念，就是进公司是一辈子的事。所以他们第一次选择公司的时候会很谨慎，因为进入是一辈子的事。所以从大学三年下半年开始，会有相关的就业指导。到了大学四年级，找工作快一年了。
当他们进入公司时，他们会将自己融入公司。因为他们清楚地意识到，只有公司稳步发展，他们的事业和家庭才能稳定。所以他们都把工作放在第一位，家庭放在第二位，因为没有工作就没有家庭。然而，一切都过去了，日本现在正在发生变化。
4.日本人的工资和奖金
因为日本根深蒂固的终雇用制影响，所以，他们的工资涨幅也受这个摆布。一般一个刚刚进入公司的社员基本工资都是20万左右(1万多人民币)，然后每年都会有涨工资，少则1万，多则没谱，基本都是会涨1、2万。
日本的奖金是比较诱人的，各个公司根据自己的实力，会发不同的奖金。一年发2次，暑假左右的时候一次，元旦的时候一次。好点的公司奖金在3个月的工资左右，不怎么好的也有1个月的工资(这个时候能攒点钱了)。
