德国学生如何在德国找到工作
许多在德国学习的学生都在德国就业，那么外国学生是如何在这里找到工作的呢？在德国学习的就业情况如何？让留学网向学生们回答这个问题。
在德国的外国人需要申请“工作签证”才能就业。这里需要注意的是：根据《德国居留法》第18C条关于求职签证的说明，持有德国大学学位证书或相当于德国认可的德国大学学位证书的外国大学学位证书的毕业生可以到德国找工作。持有求职签证的最长期限为18个月。需要注意的是，工作签证有效期内不允许就业或自营职业。
对上述政策的解释是，在德国大学毕业后，您可以申请工作签证在德国停留18个月，但在此期间您不允许工作。
2. 申请工作或实习签证并开始工作。
在“求职签证”期间，找到工作的学生可以通过准备“工作/派遣或实习合同”等一系列材料，申请“到德国工作或实习/派遣”签证。这样，他们就可以开始在德国工作。
这里需要注意的是，如果学生的实习是大学学习的一部分，则需要提供由德国联邦劳工局或国际经济与商业学生联合会颁发的实习岗位介绍证书。也就是说，如果你目前的工作是在大学实习，你需要颁发实习证书。
3. 申请欧盟蓝卡并获得合法居留权。
现在的情况是你已经开始工作了。您可以通过签发德语劳动合同、德国认可的大学学位证书（主要指学士学位或以上）申请德国蓝卡。合同应注明年总收入至少为46400欧元（对于自然科学家、数学家、工程师、医生或IT专业人员，年总收入至少为36192欧元）。
蓝卡持有人可以不受限制地在欧盟居住并享受社会福利。它既是居住许可证，也是不受限制的工作许可证。此外，蓝卡持有者的家庭成员不需要申请额外的工作许可证，可以在德国自由选择工作。
4. 持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。
德国移民法规定，在德国合法居住8年（包括上学）并有正式工作的国际学生可以申请德国公民身份。符合条件后，他们自然会移民到德国。
德国大学毕业生的就业形势正在好转，这与德国人口结构和劳动力需求转型的背景直接相关。一方面，德国总人口正在下降，老龄化问题日益严重。先前受过良好训练的劳动力的年龄正在逐渐增加，迫切需要受过训练的年轻人才来填补这一空缺。另一方面，德国正处于向信息社会转型的过程中，劳动力需求也发生了结构性变化。
制造业和一般服务领域的工作岗位在减少，而研发、管理、咨询和教育领域的工作岗位在增加。大学毕业生基本上可以找到合适的工作，因为他们有相关的教育背景。
尽管德国有390多所学院和大学，大学生人数已达到创纪录的250万，但大学生毕业后找工作并不难。
德国劳动力市场与职业研究所的调查结果显示，2011年德国大学毕业生的失业率仅为2.4%，几乎实现了充分就业。
在政府层面，联邦劳工部和地区劳工局与高校密切合作，提供全方位的就业服务，并成立专门的高校服务小组。这些部门经常发布就业指导信息，为大学生择业提供宏观指导。
在社会层面，大量社会组织为大学生提供就业、就业资金和就业培训，对促进德国大学生就业发挥了积极作用。
在学校层面，德国高校通过建立职业服务中心为学生提供就业信息和指导，以提高学生的就业率。大学生进入校园后，职业服务中心开始进行长期、循序渐进的辅导，让学生充分了解自己的优势和职业目标，从而找到自己的职业方向。
这项基于大学生长期职业规划和发展的服务也已成为德国高质量就业的保障机制。
1. 法律
获得律师资格证书的法律系学生无论如何都可以在德国获得丰厚的待遇。如果他们的成绩一般或更低，就更难了。该专业新生的年薪约为50000欧元。德国是大陆法系的代表国家，德国法典是许多大陆法系国家制定法典的参考依据。中国也是一个大陆法系国家，所以我们在中国学习法律。到德国学习对学生来说是非常有益的。
2. 医学
不用说，医科学生经常需要日夜工作。他们第一年的年薪约为49700欧元。作为德国行业的强势项目，制药行业营业额在德国行业营业额中排名第二，拜耳制药企业在欧洲制药企业中排名第四。海德堡大学拥有Mapp协会医学研究所、德国癌症研究中心等科研机构，研究成果在世界上享有一定声誉。
3. 机械工程
德国是世界汽车强国。在欧洲汽车行业排名中，梅赛德斯-奔驰、大众、宝马、奥迪、保时捷等五大汽车品牌分别排名第一、第二、第九、第十八和第二十一。汽车工业的营业额在德国工业营业额中排名第一。它是德国的支柱产业。企业和国家都非常重视这一领域的人才培养。
