留学生就业(专科留学有意义吗)
新学期开始，留学生即将迎来
。但是，随着留学人数的不断增加，国内毕业生综合能力的提高，归国留学生要找到一份各方面都比较满意的工作，真的是越来越难了。如何适应国内的就业环境，如何克服“水土不服”，如何在几十万留学生中脱颖而出，是归国毕业生面临的难题。
海归有什么优势
不可否认，海归在语言、解决问题能力、跨文化、国际视野、思维方式、国际交往等方面确实有优势，比国内毕业生强很多。而且就业范围也很广。除了大型跨国公司之外，新兴的高科技或互联网行业、传统的科教事业、非营利组织和慈善机构也占了相当大的比例。但是，对于归国留学生来说，也存在一些不可避免的问题，比如大量留学生由于思维方式的冲突而难以融入国内环境；就业场所集中在北上广这些大城市，竞争更加激烈；因为前期留学费用比较高，归国留学生对工资和职位本身会有比较高的要求，比较难。
海归求职需要做哪些准备
下面百里天下教育的专家给你一些意见，希望能对你的求职起到积极的作用。
1. 尽早做职业规划。事先制定好未来的职业规划，占得先机。在留学期间多做实习，多参加项目，增加自己的实践经验，注意工作经验的积累。为自己未来找工作打好基础。
2. 要看重公司平台，不必纠结起薪，要注重长期发展。对合理的薪资待遇以及定位有一个合理的预期是非常重要的，如果公司平台好，未来发展空间大，归国毕业生大可不必纠结一开始的薪资，一般海归在工作3到5年后，职场发展会取得突破性的进步，收入和待遇也会有一个相当大的提高。
3. 在求职过程中多积累面试经验，了解就业行情，学习沟通技巧，了解国内的公司文化，尽量克服“水土不服”的问题。
总体来说，在国外独自学习生活的经历，使得留学生在独立性和适应能力上有很大优势，思维模式和解决问题的能力也相对较高。只要对自己未来的规划有清晰的认识，目标明确，留学生回国就业其实是非常有利的。
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