日本留学后能留在日本就业吗 就业前景怎么样

在日本学习的目的是什么？一是提高自己，二是毕业后找一份满意的工作。你在日本留学后能留在日本就业吗？就业前景如何？ABC留学网解答您的疑问。

在日本学习后，您可以留在日本就业。然而，在日本留学生的就业受到诸多限制，在日留学生的现实并不乐观。根据日本经济产业省3月份发布的报告，在外国留学生中，70.4%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本，但实际就业率仅为29.7%和28.5%。此外，83%的外国学生表示他们喜欢住在日本，但只有22%的人表示他们想留在日本工作。调查结果非常客观，因为它真实地反映了在日留学生就业难的现状。

　　1.签证

外国学生在国外学习期间找工作没有问题。然而，由于他们毕业后没有工作签证，如果他们想在日本工作，他们必须更改“特定活动”签证。这个签证的申请程序非常繁琐，需要很长时间。除了护照、户口簿和学校的推荐信外，你还必须每月提交一份工作报告。

　　2.日本求职季节的时差

招聘活动一般安排在毕业季节的3月份，而一些外国留学生在9月份毕业，会错过企业的招聘截止时间。

　　3.日语能力

此外，除乐天、谷歌等经常使用英语的企业外，日本其他企业要求应聘者具备较高的日语能力。

在日本，求职者应首先填写求职申请表，有时外国学生很难用日语做出满意的回答。之后，如果通过初试并进入面试，企业一般会使用日语进行面试。同时，日语中的敬语非常复杂，更不用说外国人了。即使是日本的年轻人也不能灵活地使用它们。

　　1.为了弥补劳动力的严重短缺，日本地方政府积极推动外国人来日本定居

。随着幼儿老龄化进程的不断发展，日本的人口正在逐渐减少。2013年，15-64岁的劳动力人口为7900万，比2000年减少了700万。日本人口的减少导致了经济活力的下降。在这种情况下，日本地方政府开始采取措施，积极推动外国人定居。

根据萨加县的国际经济交流课程，去年，萨加县有4285名华侨有资格出国留学。其中留学生566人，常住居民920人，技能培训相关人员1303人。在过去五年中，尽管这一数据一再出现轻微的增减，但几乎与以前一样。另一方面，截至10月1日，萨加县的人口为835016人，五年内减少了14772人。因此，促进外国人定居将有助于弥补当地人口减少造成的劳动力短缺。

　　2.为了吸引海外高级人才，日本地方政府积极推动外国人来日本定居

。目前，随着经济全球化的不断发展，越来越多的日本企业在海外设立基地，开拓海外市场。在这种情况下，促进外国人定居将有助于在日本建设一个适合外国人居住的城市，并吸引外国学生和其他高级人才。在过去10年中，在日本就业的外国学生人数翻了一番多。目前,日本企业对外国学生的就业不仅限于外国学生,还扩大到即将从海外学校毕业的学生。尽管外国学生的数量在增加，但想在日本工作的人数也在增加。

然而，每年在日本就业的海外留学生只有1万人左右，远远不能满足企业对人才的需求。许多企业开始通过人才引进公司向海外招聘人才。促进外国人定居，建设适合外国人居住的城市，将有助于吸引优秀的海外人才到日本本土企业工作。

　　3.为了在日本建立多元文化共生社会，促进当地人与外国人的交流，积极推动外国人来日本定居

目前，日本各地都在努力营造多元文化共生环境。许多外国人和居民，包括中国人，积极为此提出了一系列建议。促进外国人定居将有助于增加当地外国居民的比例，并给予外国居民一定的发言权。IHA市位于日本三洋县西北部，总人口超过9万。外国人占人口的4%以上，三中县的比例最高。为了帮助创建一个多元文化共生的社会，最近，沂河市外国居民协会向该市提交了一份总结建议的报告。

该协议将由包括中国在内的9个国家的成员组成。协议将提议设立“多元文化共生中心（临时名称）”作为与日本居民相互学习的场所，制定居民投票规则，使合格人员成为合格人员，促进创造外籍居民兼顾工作和养育子女的环境。